Jogszabályok több területen is előírják, hogy az üzemeltető írásban felmérje a kockázatokat és szabályozza a biztonságos működést, mert így megelőzhetők a munkavállalói egészségkárosodások és a vendégeket érintő higiénés/biztonsági problémák.
1) Pszichoszociális kockázatértékelés (Mvt.)
A munkáltatónak a munkavédelmi kockázatértékelés részeként foglalkoznia kell a munkavégzéssel járó pszichoszociális kockázatokkal is (pl. tartós stressz, túlterhelés, konfliktusok, munkaszervezési problémák), és ezekhez megelőző intézkedéseket kell meghatároznia.
A kockázatértékelést a tevékenység megkezdése előtt, majd indokolt változáskor, de legalább 5 évente el kell végezni (és a megelőző intézkedéseket is ehhez kell igazítani), ami segít csökkenteni a kiesést, a fluktuációt és a munkabaleseti/üzemeltetési hibakockázatot.
2) Közegészségügyi-technológiai szabályzat (510/2023.)
A 510/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet alapján a közhasználatú fürdők (ideértve a szálláshelyek bizonyos fürdési célú létesítményeit is) üzemeltetésének előfeltétele hatóság által jóváhagyott közegészségügyi-technológiai szabályzat megléte.
A rendelet meghatározza, hogy ez a szabályzat olyan részletes dokumentum, amely a szakszerű és biztonságos üzemeltetés műszaki/technológiai, biztonságtechnikai, környezetvédelmi és egészségügyi előírásait, valamint a személyi feltételeket rögzíti.
Fontos üzemeltetői előny és kötelezettség: a szabályzatot a hatóság vizsgálja, létesítés előtt igazolja a megfelelőséget, üzemeltetés megkezdésekor a frissített verziót jóváhagyja, és a módosításokat 30 napon belül be kell jelenteni jóváhagyásra.
Kapcsolat
Címünk: 3300 Eger, Kertész utca 166-168. 5 ép. fs. em. 2.
Telefon: +36302873735 E-mail: info@vassmunkavedelem.hu